情系孤寡老人 傳承中華美德
他,是國企改制后的民營企業(yè)董事長,改制十一年,企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上,為了拓展市場、實現(xiàn)企業(yè)做大做強,他常年奔波在全國各地。但在繁忙的公務之中,出差在外的他仍然時刻將一名老人記在心上,督促公司黨群工會工作人員前往慰問關懷。他,就是蘭州高壓閥門有限公司黨委書記、董事長陳清流,而時刻記掛在他心上的是一名76歲的孤寡老人。2014年7月24日下午,受陳清流董事長的委托,蘭高閥工會主席桑建國、黨群部部長李建柏前往頤瑞康老年公寓看望遲宗祿老人,給老人送去精心挑選的慰問品,并將今年以來老人生病住院的所有個人支付費用送到他手中。
遲宗祿老人,原是老蘭州高壓閥門廠(蘭高閥改制前身)退休職工,退休二十余年,常年體弱多病,且無兒無女無親人照顧。陳清流董事長從黨群工部負責人匯報中得知他的情況后,非常擔憂,要求他們要隨時關注老人的生活、身體情況,身體狀況不佳時及時送往醫(yī)院,并在節(jié)假日親自或派人上門慰問關懷。三年前,隨著年事漸高,老人身體衰退,生活自理能力日漸減弱。在陳董事長的督促和建議下,企業(yè)了頤瑞康老年公寓,將老人送往老年公寓接受細心的照顧。
在慰問過程中,遲宗祿老人委托桑建國主席和李建柏部長將一面錦旗和他親手寫下的感謝信轉交給陳董事長,以表達他濃濃的感謝之情。
老有所養(yǎng)、老有所依,是建設和諧社會的應有之義,也是蘭高閥“以人為本”人本企業(yè)文化的核心。作為具有七十幾年歷史的改制企業(yè),蘭高閥目前尚有1346名離退休職工,無兒無女無親人照顧的孤寡老人不在少數(shù)。作為弱勢群體,他們需要來自社會和企業(yè)的關心。改制十一年來,蘭高閥始終將離退休職工關懷作為己任,高度重視他們的服務工作,設立“困難職工幫扶中心”、堅持節(jié)假日走訪慰問活動等,解決他們住院、醫(yī)療難等困難,以實際行動把溫暖送到每個老人的心中,讓老人們感覺到快樂,感覺到蘭高閥大家庭的溫暖!
(來源:蘭高閥)
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